?

年，集团大力推广“智慧用电”“双预防”等机制建设，强化隐患排查整治，全年共开展安全生产整治检查次，检查单位和生产经营网点处，查处隐患处，已整改处，整改率99.4%。全年安全培训受训人次，安全演练27次。全年共接待信访96批次人次，处理信访件件，解决历史遗留问题4件。

?

此次安全擂台赛创新比拼方式，通过视频画面，更加直观地了解各单位安全生产总体开展情况。

东方学院安全宣传视频

长按识别观看

▼

农贸物流安全宣传视频

长按识别观看

▼

国贸集团安全宣传视频

长按识别观看

▼

商贸板块安全宣传视频

长按识别观看

▼

现代旅投（中亚企业）安全宣传视频

长按识别观看

▼

市场开发安全宣传视频

长按识别观看

▼

华侨饭店安全宣传视频

长按识别观看

▼

会展中心安全宣传视频

长按识别观看

▼

锦华房开安全宣传视频

长按识别观看

▼

浙江东日安全宣传视频

长按识别观看

在年度安全生产和消防安全目标管理责任制考核中，浙江东日、浙江东方学院、温州华侨饭店获“安全生产工作先进单位”称号；市场开发、现代菜篮子、会展中心获年度“平安综治工作先进单位”称号。

现代菜篮子、华侨饭店、浙江东日与集团签订了年度安全生产和消防安全工作目标管理责任书；现代菜篮子、中亚（旅投）、市场开发与集团签订了年度信访维稳工作目标管理责任书。

集团党委委员、副总经理林瑞远强调，要以安全三线为目标，抓好双预防机制的落地和安全技防的提升；要以创建市级安全文化示范单位为载体，提升安全认知和意识，压实全员安全责任制；要以安全生产擂台赛为抓手，按季度开展安全擂台赛，营造安全比拼氛围；要以改革创新为着力点，抓好安全巡察的尝试工作；要以食品安全党政同责为契机，确保消费者舌尖上的安全。

▼

集团党委委员、副总经理卢智旭传达学习全市信访工作座谈会等精神。他指出，年集团通过抓工作责任落实、抓信访难题化解、抓重点风险防范、抓政策帮扶到位、抓信访效能提升等，实现了零非访、零越访。今年，我们要通过充分落实主体责任，积极化解历史遗留问题，不断加强风险防范能力，大力促进线上线下融合等系列举措，为集团第二轮“”发展的实施保驾护航。

▼

集团党委书记、董事长杨作军指出，做好经营、生产安全和信访维稳工作，一定要提高思想认识，坚持打响安全“攻坚战”。集团老旧资产多，安全生产形势不容乐观；重大事项多，信访维稳仍处高压态势，务必要警钟长鸣，牢固树立红线意识、责任意识和风险意识，夯实安全基本功。要强化责任落实，坚持打赢安全“歼灭战”。特别要层层落实责任，加大风险消除，严肃监督问责，以“安全生产无小事，信访维稳零容忍”的姿态精准实现安全工作常态化、制度化局面。要注重文化引导，坚持打赢安全“持久战”。以文化带动安全水平再提高，努力营造做好安全稳定的氛围，构建保障安全稳定的团队，巩固有利于安全稳定的机制。要坚持依法治企，努力巩固法治国企的压舱石。我们要全面认识企业的自然风险、商业风险和法律风险，尤其是针对法律风险，要认真分析法律问题的成因及防范机制的建设，必须要强化风险意识、完善工作体系和突出工作重点，化解排查一批现有法律风险，健全完善一套法务流程，启动运作一个法务中心，为集团“”战略的顺利实施提供安全保障。

·End·

February

●如何促进信息化与经营管理深度融合？这些做法值得借鉴！

●因为有你，我们前进路上更有力量！

●拼实绩，挑重担！新春我们这样开局……

编辑室

总编/尤增国

编辑/潘琳凡

文字/叶乐峰设计/林稳

投稿