乌海新能源集团

企业简介：

1、单晶硅学员：

薪资范围:-元

2、拆清/拉料工：

薪资范围:-元

3、单晶设备维修员：

薪资范围:-元

4、加工中心操作工：

薪资范围:-元

5、加工设备维修员：

薪资范围:-元

6、高低压电工：

薪资范围:-元

7、暖通工程师：

薪资范围:-元

8、动力运维工：

薪资范围:-元

9、质检员：

薪资范围:-元

10、包装工：

薪资范围:-元

11、叉车司机：

薪资范围:-元

18至45周岁,学历不限，男，身体健康，品行端正，服从工作安排。

工作时间：三班两倒

1、公司为外地员工提供免费住宿;有职工餐厅，餐费补助;

2、公司设有职工餐厅，餐费补助;

3、公司有通往乌海市海勃湾区、蒙西的免费通勤车;

4、每月按时发放工资，缴纳五险-金，包括工伤、养老、医疗、失业、生育保险，住房公积金;

5、公司员工除享有法律规定的公休假日及婚嫁、产假等法定休假外，还享有公司规定的休假，节假日、年终奖等多项福利。

工资发放:每月15号以打卡形式发放。

乌海海勃湾千里山工业园区

招聘工作繁忙，为避免您的简历石沉大海，请尽量选择电话咨询报名(名额有限报名从速)

奇瑞汽车股份有限公司鄂尔多斯

分公司

公司简介：

奇瑞汽车股份有限公司鄂尔多斯分公司简介:奇瑞汽车股份有限公司成立于年1月8日。公司以打造"国际品牌”为战略目标，经过二十年的创新发展，现已成为国内最大的集汽车整车、动力总成和关键零部件的研发、试制、生产和销售为二体的自主品牌汽车制造企业，以及中国最大的乘用车出口企业。

公司已具备年产90万辆整车、90万台套发动机及80万台变速箱的生产能力，建立了A00A0、A、B、SUV五大乘用车产品平台，上市产品覆盖十一大系列共二十一款车型。奇瑞以"安全、节能、环保"为产品发展目标，先后通过IS、德国莱茵公司ISO/TS等国际质量体系认证。年，奇瑞累计销量突破万辆，连续9年蝉联中国自主品牌乘用车年度销量第一位;产品远销80余个国家和地区，累计出口已超过万辆，并连续15年成为中国最大的乘用车出口企业。

奇瑞汽车鄂尔多斯分公司项目是内蒙古自治区装备制造业“十二五”规划重大项目之一，于年5月17日开工建设，注册资本亿，经过七年的建设已成为鄂尔多斯市”结构转型、创新强市”的重点示范性产业基地，已建设成为集整车生产厂、汽车零部件工业园、动力总成、员工住宅区为一-体的产业完整、功能完备的汽车工业基地。从年正式投产到年底公司已累计生产汽车超50万台，目前已形成年产能力为8万台/年。

1、技术工人：人

由公司统一分配在整车及零部件等生产部门，从事生产一线工作。

2、特殊工种：50人

维修电工、维修钳工、叉车工、起排、重工、模修钳工、电焊工。

1、性别:男性；

2、民族：回汉不限；

3、年龄:18周岁-45周岁；

4、学历:初中以上学历;

5、专业:不限；

6、体质要求:身体健康无残疾、无犯罪历史、无传染性疾病、无未拆取的钢板、缝合线、心脏病、高血压、腰间盘突出等不适宜长时间站立的病史；

7、素质要求:能够吃苦耐劳、遵守公司规章制度、服从公司安排有上进心、进取心和团队意识；

8、有维修电工、维修钳工、叉车工、起重工、模修钳工、电焊工等工厂工作经验的人员可优先录用。

1、综合工资:月度应发工资约-元，每月15日发放(节假日另行通知);

2、保险:公司为员工购买五险，试用期满转正员工购买五险-金；

3、工作时间:根据公司生产安排，每天8-12小时;

4、用餐:公司提供18元/工作日的伙食补助，工作日延长加班单次达3小时，再发放10元/工作日加班餐补(餐卡余额可购买超市商品);

5、住宿:公司为外地员工提供员工宿舍(免费，90平米6人间、24小时热水、独立卫生间);

6、交通:公司为员工上下班提供便捷的免费交通车服务;

7、劳保:公司提供冬夏两季工衣各两套；

8、其他福利:员工生日发放蛋糕礼券、节假日发放慰问品、转正后根据工作年限拥有7.5折-8.5折购车优惠;

9、文体:公司及部门工会、团委会定期组织足球联赛、篮球联赛、歌咏大赛等各类文体活动以及外出旅游、聚餐、联欢等集体活动;

10、专业培训:公司为员工提供专业技能培训并可以提供国家承认资质的技能鉴定，优秀员工可以赴日本斯巴鲁学习-年,公司承担培训费用。

1、个人简历或信息登记表;

2、毕业证及复印件1份;

3、本人有效身份证及正反面清晰复印件2份。

联系

联系人:贺先生

宁夏和君纵达数据科技有限公司

公司简介:

和君纵达数据科技有限公司，拥有丰富的行业经验及领先的技术实力，始终秉持着“以客户为中心”的服务理念，为全球企业提供智能交互一体化解决方案。旗下拥有和君数据、和君科技、和君咨询，三大板块业务布局全球企业，凭借优质的交付能力、行业领先的AI技术实力、丰富的人机协同解决方案，为企业客户提供一体化解决方案。助力企业数字化转型升级、提升企业价值，引领变革。

公司根据客户企业与产品特点，提供项目咨询、服务设计、网络系统建设、软件系统开发、知识系统构建、数据体系设计、数据挖掘、商业智能分析、团队组建与培训、项目运营等一站式服务，为企业打造用户全周期管理与价值创造链条。提供全领域、消费金融、国际业务、咨询服务（BPM）及系统开发等一站式服务。

公司在上海建立了现代化管理总部，在北京、合肥、昆山、宁夏、宿州、佛山、安庆、重庆等地设有运营基地，总面积超平方米，目前为余家金融、互联网领域客户提供可持续性优质服务。

JOINUS

(一)岗位职责:

1、通过入职培训掌握相关的业务知识，通过电话通知银行客户到期帐单情况；

2、通过电话提醒、帮助和引导客户及时、正确的缴还银行逾期欠款以维护良好的个人信用记录；

3、记录客户意见，反馈客户信息；

4、告知银行客户国家相关金融方面的政策和法律方面的规定，协助银行防范的信贷风险；

(二)任职要求:

1、性别不限，中专及以上学历，专业不限。

2、口齿清晰，普通话流利，能熟练掌握常用电脑办公软件；

3、思维敏捷，具有较强的亲和力和良好的心理素质，有较强的沟通能力；

4、工作细致，认真负责，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神，积极乐观，能承受一定的工作压力。

(三)薪酬待遇:

基本工资:0-元（无责任）+高额业绩提成+全勤奖元+餐补（每天10元）。正式员工月收入平均-00元，高者1元以上。

（一）任职要求：

1、必须为本科或同等以上学历，专业不限；

2、熟练的使用WORD,EXCEL,POWERPOINT等计算机办公软件；

3、必须具备有相关销售管理、团队管理，1年以上工作经验；应届毕业生如无工作经验，则必须对自己有清晰的团队管理职涯发展规划；

4、思想正面积极、抗压能力强、执行力强、工作主动性强，具备相当的沟通、表达能力；

5、可接受并带领团队完成业绩目标，等具有挑战性的工作；

（二）培养方向：

1.储备组长是我司为实现长远发展规划而做的人才储备，未来的你将成为催收业务运营管理人员，亦或成为公司总部管理团队的重要成员。

2.从基层做起，由相关管理人员进行一对一带教，并由公司进行相关管理课程培训后，以最快速度从储备组长人员发展为真正的管理人员。

(三)薪酬待遇：

底薪：（元）+绩效工资（0元）+全勤奖元+餐补（每天10元）

(一)岗位职责：

1.负责通过在线聊天工具，后台系统查询解决客户提出的问题；

2.整理咨询过程中的发现的问题，分析问题、及时反馈给负责人；

3.接受、记录和处理客户投诉有效执行在线客服工作流程；

4.平台纯在线客服，不涉及任何销售，入职后有业务培训。

(二)任职要求：

1.中专及以上学历；

2.电脑操作熟练，打字速度不低于40字/分；

3.普通话流利，头脑灵活，学习能力强。

(三)薪酬待遇：

综合工资-元

(四)作息时间：

两班倒，做六休一，9:00-18:00/12:00-21:00

9:00-18:30，午休1.5小时，每月4-5天排休。

联系