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公司简介

海南现代科技集团有限公司创立于年，经过30多年的发展，已成长为以科技工业、科技地产、餐饮服务、文化教育为主业，集金融投资、旅游文化等多个产业板块为一体的多元化经营的中外合资企业。

五险一金

带薪年假

节日福利

绩效奖金

定期团建

职业培训

职位列表

01

地产板块

董事长秘书会计主管

招商经理/主管

02

科创板块

超算中心项目管理安卓工程师

图像处理算法工程师

03

工业板块

人资行政主管

04

建筑板块

建筑设计师现场工程师预结算工程师

05

物业板块

物业常务副总大客服经理保洁员

家政保洁员秩序维护员

06

农旅板块

养护工人

招聘职位

01

地产板块

■董事长秘书（1人）

岗位职责

1.通知会议安排，确保各部门的参与，整理重要会议的纪要。并负责对上级指示、重大会议决定或其他重大工作进行跟踪督办；

2.负责上级日常行程安排、日程表编排，辅助上级处理日常办公事务，并处理经理日常费用报销事宜；

3.做好会议的文件起草、会议记录、会议精神的传达和存档的工作，并且能督促相关部门的工作进展，及时汇报；

4.负责所有董事长文件的书写包括项目计划书、项目方案、演讲PPT、讲话稿；进行企业文化落地，公司大型活动新闻稿撰写等；

5.负责对外联络和公共关系。

任职要求

1.本科以上学历，形象好气质佳；

2.要求适应环境能力强，能够善于应付各种商务谈判场合；

3.举止大方，精力充沛，性格开朗，思维敏捷,接待宾客时要大方得体，懂得调节气氛；

4.知识面广，熟练电脑，商务礼仪相关知识技能；

5.善于与政府沟通、与客户进行项目洽谈等外联工作；

6.优秀的中英文写作、口语、阅读能力；

7.需持C1驾照，并有一年以上的驾驶经验。

■会计主管（1人）

岗位要求

1.日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核；

2.审核公司财务报表、核对关联往来，进行财务分析；

3.负责企业内部审计工作及财务部融资类工作；

4.依据费用管理规定，合理控制费用支出；

5.向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况。

任职要求

1.财务管理、会计学、财务会计等相关专业，本科以上学历；

2.2年以上同岗位工作经验；

3.持有中级会计师职称；

4.品貌端正、身体健康、能吃苦耐劳者。

■招商经理/主管（文昌，2人）

岗位要求

1.结合市场情况，对品牌构成、业态构成提出初步方案及专业化建议；

2.按照公司招商流程及工作准则进行日常招商工作，完成各阶段的招商指标；

3.负责招商商户的具体招商条件谈判及入场配合事宜，并帮助协调各方资源，完成商户顺利入驻、开业；

4.建立区域策略商家资源渠道，提升公司招商区形象；

5.发掘可合作潜在商家资源，并对商家经营潜质进行考察，协助建立长期合作品牌资源库。

任职要求

1.大专及以上学历，35岁以下；

2.3年以上商场招商主任以上职务经验，具有大型综合性商场统一招商负责人工作经验者优先；

3.具有一定的商业品牌资源和人脉；

4.具有较强的谈判能力及一定法务合同基本知识；

5.具有良好的沟通能力、组织能力和执行力。

02

科创板块

■超算中心项目管理（文昌，1人）

岗位职责

1.负责政府、客户等对外联络和公共关系；

2.负责超算中心日常工作的跟进、督办和汇报工作；

3.项目对接与沟通协调工作。

4.协助上级完成项目方案、演讲PPT、活动新闻稿撰写等工作。

任职要求

1.计算机、通讯、信息等相关专业，本科及以上学历；

2.适应环境能力强，善于与政府沟通、与客户进行项目洽谈等外联工作；

3.较好的英语、计算机水平和文字功底；

4.有驾照者优先。

■安卓工程师（3人）

岗位职责

1.负责Android产品开发、用户体验优化和产品维护；

2.有独立app开发经验者；

3.根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的设计、开发和单元测试任务；

4.负责项目难点的技术攻关和实现方案的预研；

5.负责开发过程中相关设计文档和技术规范文档的编写；

6.学习、研究新技术以满足产品需求，根据开发过程中的体验提出改进建议。

任职要求

1.本科及以上学历，2年及以上安卓开发经验者优先；

2.精通JAVA编程，对Android的基础架构有深刻了解；

3.熟悉Android框架及各种特性，framework、以及底层库,熟悉Java程序的加载以及运行等一些底层机制，熟悉面向对象编程，理解设计模式等；

4.熟悉面向对象编程思想，了解常用设计模式，熟悉常用数据结构和算法；

5.熟练使用Java、Kotlin编程语言；对Android软件的性能优化有很好的理解；

6.熟悉Android各大手机品牌的架构和差异，对适配各种Android机型有丰富经验；

7.学习能力强，思维敏捷,喜欢钻研、具有独立分析问题和解决问题的能力。

■图像处理算法工程师（1人）

岗位职责

1.负责遥感图像深度学习算法研发，包括但不限于目标检测、分类、分割等深度学习的算法；

2.负责遥感图像深度学习模型优化、部署；

3.负责已有图像处理平台代码维护更新；

4.负责项目开展过程相关文档编制。

任职要求

1.计算机、遥感、地信等相关专业硕士及以上学历；

2.精通深度学习中目标检测、语义分割、图像分类、实例分割等理论，熟悉深度学习常见框架（pytorch/tensorflow等）；

3.精通python、C++中至少一种编程语言，有良好的代码风格。熟悉OpenCV、GDAL等第三方库，熟悉linux、docker等开发环境；

4.具有图像处理的基础，熟悉遥感数据、地理信息数据基本结构；

5.具有良好的英文阅读能力，有在深度学习、遥感、计算机视觉领域发表相关高水平论文者优先；

6.具有较强的学习能力、团队协作能力、沟通能力、责任意识及上进心。

03

工业板块

■人资行政主管（1人）

岗位职责

1.负责贯彻公司领导指示。做好上下联络沟通工作，及时向领导反映情况、反馈信息；搞好各部门间相互配合、综合协调工作；对各项工作和计划的督办和检查；

2.负责全公司日常行政事务管理，负责商务接待、客人来访迎送等招待工作。协助总经理处理日常工作，负责总经理的日常活动和外出活动的安排；

3.组织安排公司办公会议，或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动，做好会议记录和整理会议纪要，根据需要按会议决定发文；

4.负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示，做好公文的拟订、审核、印刷、传递、催办和检查，及文书档案资料的归档立卷管理的工作；

5.负责公司总务工作，做好后勤保障。负责公司办公设施的管理。包括公司办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护管理工作，负责固定资产的管理和使用；

6.负责公司人力资源管理、制度，根据公司发展规划，制定人力资源招聘、调配、培训开发计划并组织实施；

7.组织督促各部门编制工作计划、工作总结、业务管理程序、规范和落实办公例会、总经理交办工作，并负责跟进、检查、监督、考核；

8.办理员工招聘、录用、薪资奖金、调动、考核、奖惩、辞职辞退、离职、人事档案等业务事项；

9.负责报销流程推进和财务记录管理，每月制作相关费用支出记录供总经理审查并进行存档；

10.为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动和旅游活动。

任职要求

1.熟悉掌握OFFICE三大办公软件；

2.认真细致的工作作风和日常人事行政管理知识和技能；

3.掌握和熟悉日常人事行政管理业务流程；

4.优秀的沟通协调组织能力，良好的阅读和写作能力、突发事件处理能力；

5.具备较强亲和力，熟悉商务接待服务礼仪，有良好的服务意识。

04

建筑板块

■建筑设计师（2人）

岗位职责

1.辅助主创设计师参与建筑方案设计；

2.按照要求完成从方案报建至扩初阶段的工作；

3.协助组织、制作汇报文件、工程备忘录与信函，能与甲方进行有效的沟通。

任职要求

1.5年制建筑学本科及以上学历

2.有2年及以上甲级建筑设计公司相关工作经验者优先，了解现行行业设计标准和国家规范；

3.较好的学习态度和的职业嗅觉、良好的接受能力、执行能力；

4.主创团队为外籍团队，需具备一定的英语表达能力便于工作沟通；

5.知识要求：熟练使SKETCH-UP、REVIT、PHOTOSHOP、ADOBESOFTWARES、OFFICE等软件。

■现场工程师（8人）

任职要求

土建工程师4名、电气工程师2名，给排水工程师2名，本科以上学历应届毕业生（、毕业者优先）。

■预结算工程师（3人）

任职要求

1.土建或安装预结算工程师，大本，工程类专业；

2.有1年以上工作经验，会使用算量及计价，CAD、天正等软件，具备建筑、结构、给排气、电气、暖通等图纸的识图能力，熟悉相关工序的施工工艺、施工质量验收规范、图集等知识；

3.具有吃苦耐劳，认真负责，沉着冷静的工作态度。

05

物业板块

■物业常务副总（业务拓展方向，1人）

岗位职责

1.负责物业增值服务业务的拓展和管理工作，选择增值服务业务项目，与合作方建立联系、洽谈合作意向和合作对接，完成业务指标；

2.负责物业公司的整体管控，搭建并完善物业相关体系；

3.负责物业经营管理水平、服务管理水平和经济效益的提升。

任职要求

1.大专及以上学历，物业管理、房地产管理专业优先，持有高级物业管理师资格证书，熟知物业相关法律法规；

2.5年以上大型物业管理公司工作经验，3年物业行业、社区便民服务管理或社区O2O、B2B经验者优先；

3.具备良好的物业管理策划运营、财务管控思维，结合互联网+、智慧社区的新背景的业务创新精神。

■大客服经理（1人）

岗位职责

辖区内客诉处理、入住和装修管理、物业服务管理、客户投诉管理、组织业主回访、费用收缴配合、协助内部管理。

任职要求

28-42岁，大专以上学历，具有3年以上客户服务管理经验，有较强的组织、计划、控制、协调、应变能力和人际交往能力，有较强的团队合作意识。

■保洁员（12人）

岗位职责

保证按质按量的完成所分配区域的卫生清洁工作。

任职要求

50岁以下，能吃苦耐劳。

■家政保洁员（4人）

岗位职责

保证按质按量的完成所分配区域的卫生清洁工作。

任职要求

50岁以下，能吃苦耐劳。

■秩序维护员（11人）

岗位职责

1.负责车辆进出的验证登记，引导车辆有序出入，保障道路通；

2.负责物品进出园区的登记、核实及放行工作；

3.出现紧急情况时，维护各出入口的公共秩序。

任职要求

1.18-45岁，男性身高CM以上；

2.形象端正普通话标准，服务意识佳，服从管理。

06

农旅板块

■养护工人（2人）

岗位职责

1.负责园区苗木养护工作，如浇水、锄草、打药、清洁等工作。

2.定期巡查园区苗木生长情况，发现问题及时上报处理。

任职要求

1.身体素质良好，工作有责任心、积极向上、吃苦耐劳。

2.学历不限，有种植工作经验者优先。

联系方式

■简历投递邮箱

zhaopin

■联系电话

冯女士

现代科技集团

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